知恒分享 | “劳动争议司法解释(二)深度解读与企业用工合规管理”主题分享会成功举办

2025年11月6日， “劳动争议司法解释(二)深度解读与企业用工合规管理”主题分享会在知恒龙华律师事务所(以下简称“知恒龙华”)大会议室顺利举行。本次分享会由知恒龙华律师事务所合伙人律师高晓瑜作为主持，知恒龙华律师事务所执行副主任胡彦芹作嘉宾致辞，知恒律师事务所股权高级合伙人律师王强、知恒律师事务所合伙人律师毕蔚、知恒律师事务所专职律师丘佳为本次活动的分享嘉宾。

讲座主持

ZHI HENG LAW FIRM

知恒龙华律师事务所合伙人律师 高晓瑜

活动伊始，知恒龙华律师事务所合伙人律师高晓瑜作为主持简单介绍了本次分享会的主题和安排，为活动的顺利开展营造了良好氛围。

嘉宾致辞

ZHI HENG LAW FIRM

知恒龙华律师事务所执行副主任胡彦芹

随后，知恒龙华所执行副主任胡彦芹发表致辞，对到场嘉宾及参会人员表示热烈欢迎并介绍了知恒的发展及历程，让大家更清晰的了解了知恒所的优势以及在同行业內的创新发展速度，我们坚信知恒的品牌和先进的理念一定为会客户带来更专业、贴心的法律服务。

主题分享

ZHI HENG LAW FIRM

知恒律师事务所合伙人律师 毕蔚

主题分享环节，知恒律师事务所合伙人律师毕蔚律师就“劳动用工责任主体与合规管理”主题进行了精彩分享。毕律师详细阐释了用工责任主体认定的最新司法思想，为企业合规用工提供了实用的指导。

知恒律师事务所专职律师 丘佳

随后，知恒律师事务所专职律师丘佳律师对《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》进行了解读与分析。本次分享围绕劳动合同中的关键法律问题，包括服务期、竞业限制、社会保险及仲裁时效等展开，为参会人员提供了专业指引。

知恒律师事务所股权高级合伙人律师王强

最后，知恒律师事务所股权高级合伙人、劳动与人力资源法律事务部主任王强律师，在行业研讨会上重点分析了最高法院新发布的劳动争议司法解释（二）。他围绕未签订劳动合同二倍工资处理、新合同订立规则、续延续签程序、劳动合同“继续履行”、以及员工离岗前职业健康检查等多个关键法律新规，为企业用工管理提供了专业指导。

茶歇环节

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活动现场

经过三位律师的深度分享，知恒律师事务所为参会人员提供了茶歇稍作休整，为后续的自由讨论环节营造了轻松氛围。

自由交流

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活动现场

自由交流环节气氛热烈，与会人员积极踊跃，围绕《劳动争议司法解释（二）》在实务中的应用难题及企业用工合规管理的诸多挑战，与分享嘉宾进行了深入交流，现场讨论氛围浓厚。

合照

本次分享会的成功举办不仅加深了与会人员对劳动争议解决机制的认识，也强化了合法合规用工的意识。未来，知恒龙华律师事务所将以此讲座为契机，持续推进法律服务创新与实务指导，加强企业用工合规管理，助力企业营造合法、稳定的劳动关系，实现共同发展。