法律&财税双重护航！知恒贵阳联合和信财税举办劳动用工与税务风险攻略沙龙培训会顺利举行！

2025年8月21日下午，由广东知恒（贵阳）律师事务所（以下简称“知恒贵阳”）与贵阳和信财税（集团）有限公司（以下简称“贵阳和信”）联合主办的“劳动用工与税务风险攻略”沙龙活动，在知恒贵阳多功能会议室顺利举行。

本次活动聚焦即将于9月1日施行的《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》，从法律与财税双重视角为企业解析用工风险与合规路径，吸引了各行业企业老板、高管、人力资源经理及财务负责人参与。

贵阳和信市场部经理涂博淞

活动伊始，主持人涂博淞简短欢迎到场嘉宾，点明本次沙龙旨在结合即将施行的《劳动争议司法解释（二）》，从法律与财税维度助力企业看清风险、把握合规，同时介绍了分享嘉宾张烨丹律师与廖华外财税顾问。

知恒贵阳股权高级合伙人张烨丹

张烨丹律师围绕《劳动争议司法解释（二）》，结合真实争议案例展开分享，解析新规对企业用工全链条的影响，帮助企业理解用工不规范可能面临的诉讼败诉、支付双倍工资、补缴社保等风险，以及如何从法律层面实现合规。

分享结束后，张律师还预留了现场答疑环节，针对嘉宾提出的劳动合同续签、社保补缴争议、竞业限制执行等具体问题逐一回应，用实操建议解决企业实际困惑。

随后进入茶歇环节，到场嘉宾自由交流，围绕企业用工相关问题展开探讨，进一步梳理自身潜在风险点。

贵阳和信财税顾问廖华外

茶歇结束后，资深财税专家廖华外财税顾问继续分享，从财税角度解析劳动用工中的税务风险，结合真实稽查案例，说明财税处理不当可能引发的税务稽查、补税罚款、成本虚高等问题，为企业提供税务合规方面的实用指引。

本次活动，张烨丹律师从法律视角拆解用工风险，廖华外顾问从财税维度梳理成本合规，双管齐下为企业筑牢“用工安全网”。活动尾声，知恒贵阳为参会企业准备了竞业限制协议标准文本!能精准解决商业机密“机而不密”、人员流失、“人走密泄”、补偿金被“白嫖”却拿不到违约金等痛点，还会依据《解释(二)》，为企业逐条审查现行协议，调整限制范围、地域、期限，分岗位定制条款，助力筑牢商业秘密防线，给企业合规经营再加一道“安全锁”。

知恒贵阳将持续以专业为锚，联合优质伙伴举办更多实用活动，陪伴企业穿越合规迷雾，稳健前行。